Орел Оксана
Як провести глибинне інтерв'ю
Дізнатися ВСЮ правду та залишитися друзями
Я проводжу глибинні інтерв'ю для моїх клієнтів, та респоденти говорять зі мною довго та щиро
Запитання:
Чому респонденти готові говорити ДОВГО?

Відповідь:
Тому що вони відчувають до себе повагу та щиру зацікавленість.

ВСЕ!


Це якщо стисло.
Якщо довго, то ось технологія -
що обов'язково та важливо:
  • 1
    Ставимо мету - що хочемо з'ясувати під час опитування.
    Більшість опитувань потрібні або щоб підтвердити/спростувати гіпотезу, або зібрати інформацію / статистику.
  • 2
    Робимо портрет респондента.
    Про це говорять усі. Це вже набридло. Але без цього нікуди – ви повинні знати, з ким хочете спілкуватися.
  • 3
    Складаємо опитувальник, в якому враховуємо варіанти відповідей та наступне запитання.
    Тобто, ви повинні знати куди будете направляти розмову в залежності від відповіді.
  • 4
    Шукаємо людей, які відповідають портрету респондента.
    Це можуть бути ваші існуючи клієнти, потенційні, ваші існуючи чи потенціальні партнери, ваші співробітники, взагалі нова для вас аудиторія.
  • 5
    Домовляємося про можливість провести телефонне або офлайн опитування:
    • представляємося,
    • пояснюємо де взяли контакт людини (кажіть правду, бо це відчувається),
    • пояснюємо мету дзвінка,
    • пояснюємо мету опитування,
    • чому звернулися саме до цієї людини,
    • домовляємося про час.
  • 6
    Телефонуємо / приходимо вчасно.
  • 7
    Домовляємося про можливість запису (відео-, аудіо-) опитування, щоб не відволікатися на “повільніше – я записую”.
  • 8
    Задаємо запитання та УВАЖНО слухаємо. Це відчувається навіть через телефон.
  • 9
    Не підказуйте відповіді.
    Вам треба з'ясувати думку респондента, а не підтвердження своєї думки. Підказки роблять результати опитування повністю непридатними для використання.
  • 10
    Аналізуйте відповіді та коригуйте питання – пам'ятайте про мету вашого опитування.
    Слідкуйте, щоб ваша розмова не уходила в іншу сторону, м'яко повертайте респодента: "дякую, і я ще хочу уточнити .... (повертаєте до вашої теми)".
  • 11
    Якщо відчуваєте захоплення людиною - не стримуйте себе, скажіть їй про це.
    Ви не робот, ваш респодент не робот, то ж говоріть як людина з людиною.
  • 12
    Щиро подякуйте наприкінці розмови.
    Якщо з клієнтом обговорювали, що наприкінці опитування треба подарувати щось респоденту - зробіть це.
Якщо робити так, то
✔ питання відповідатимуть респондентові, а значить не дратуватимуть його,

✔ звичайне дотримання манер – це прояв поваги до людини,

✔ насправді слухайте те, що вам кажуть, і по-людськи реагуйте на це.
‼Але найбільший секрет у спілкуванні :
Зрозумійте, що ви зараз говорите з дуже важливою для вас людиною, що у нєї є життєво необхідні для вас знання, і ви намагаєтеся якнайбільше їх отримати і вбрати, тому що від цього для вас багато що залежить.
Мені здається, що таке ставлення допомагає отримати багато користі та задоволення обом сторонам розмови.

У мене це працює 😉